Рынок труда в Челябинской области привлекателен для пенсионеров

Фото Людмилы Ковалевой («Южноуральская панорама»)

Насколько пенсионерам разных регионов обеспечена возможность продолжать работу и получать достойную оплату? Остаются ли люди на рабочих местах после достижения пенсионного возраста? Могут ли найти новую должность в случае увольнения?

С мониторинга этих вопросов начал новый год «ГлавИндекс». На основе исследований РИА «Новости» каждый регион получил свой балл по привлекательности рабочих мест для пенсионеров – и, соответственно, место в рейтинге.

Среди регионов УРФО Челябинская область оказалась на втором месте. Итоговый балл нашего региона – 40,7. Место в общероссийском рейтинге – 31-е. Это говорит прежде всего о том, что в регионе ведется работа по обеспечению конкурентных преимуществ для людей пожилого возраста. Косвенно место в рейтинге также может служить показателем активности людей серебряного возраста и уровня долгожительства.

По показателям наш регион опережает Ханты-Мансийский автономный округ: 44,2 балла, 19-я строчка общероссийского рейтинга. Ямало-Ненецкий автономный округ отстает от Челябинской области на 0,6 балла и три строчки. Самый скромный результат по УРФО у Курганской области: 30,6 балла, 61-е место в общероссийском рейтинге.

Максимальный показатель в рамках исследования составил 70 баллов. Его получила Москва. Второе место в рейтинге занимает Санкт-Петербург – 69,9 балла. Отметим, что в обоих случаях регионы отстают от городов. Cамый скромный результат – 12,4 балла – за Республикой Алтай.

Читайте «Вечерку» на «Яндекс.Дзен» и подписывайтесь на наш телеграм-канал!