Челябинец пошел устраиваться на работу, а оказался в полиции в качестве потерпевшего

 

Заявления о мошенничестве с завидной регулярностью поступают в полицию и прокуратуру. И лишь в общении с сотрудниками правоохранительных органов граждане признаются в собственной наивности и чрезмерной доверчивости. Но нередко причинами попадания под влияние мошенников становятся жизненные обстоятельства, безысходность, из-за которой человек перестает здраво оценивать ситуацию, не замечает подозрительного поведения мошенников.

Вот такая слепая доверчивость для 56-летнего челябинца обернулась заявлением в полицию: мужчина искал работу, а оказался обманут мошенником.
Нехорошая ситуация произошла еще в сентябре прошлого года. Челябинец пытался трудоустроиться, работу искал через газетные объявления. В одном из печатных изданий города на глаза попалось заманчивое на первый взгляд объявление: челябинской фирме требовался водитель для руководителя. Недолго думая, мужчина позвонил по указанному номеру телефона. На звонок ответил предполагаемый руководитель фирмы, подробно рассказав условия работы потенциальному соискателю на должность водителя, предложил подъехать в офис для заключения трудового договора. Условия труда 56-летнему мужчине, который на тот момент уже находился в долгих поисках работы, показались очень выгодными. А потому «маленькие» просьбы «будущего» руководителя никаких подозрений не вызвали. Потенциальный директор, как бы между прочим, попросил по пути в офис купить коньяк, коробку конфет, а также положить три тысячи рублей на номер мобильного телефона.

Не раздумывая, новоиспеченный водитель бросился исполнять просьбу своего нового начальства. По дороге в офис компании первым делом пополнил телефонный счет, а уже после этого явился с коньяком и цветами на встречу с потенциальным руководством. Но по указанному адресу — в офисном здании на пересечении улиц Салютной и Героев Танкограда — свое новое место работы мужчина не нашел. И лишь в этот момент соискатель на должность водителя директора понял: оказался жертвой мошенников.
Не теряя времени, мужчина обратился в отделение полиции № 4, там заявление приняли, но после проверки в возбуждении уголовного дела отказали, поскольку не смогли установить работодателя. И лишь после вмешательства прокуратуры Тракторозаводского района уголовное дело по факту мошенничества было возбуждено.
Помощник прокурора Николай Зоткин заметил: мошенничество — распространенный вид преступления, и сфера трудоустройства не исключение. Вся беда в том, что граждане крайне невнимательны и слишком доверчивы.

— В данном случае мужчина очень долго искал работу, и когда ему предложили по телефону, как ему показалось, выгодные условия труда, он очень обрадовался, что наконец-то нашел, наверное, поэтому условия потенциального работодателя никаких подозрений у гражданина не вызвали, — прокомментировал помощник прокурора Тракторозаводского района Николай Зоткин. — Сомнения появились лишь по приезду в предполагаемый офис компании. Понятно, что номер телефона, который был указан в газетном объявлении, сейчас отключен, где находится мошенник — неизвестно, а потому найти его и привлечь к уголовной ответственности будет крайне сложно. Но все необходимые следственные действия на сегодняшний день проводятся.

Добавим, что уголовное дело возбуждено по части 1 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации. Если преступник все-таки будет задержан, ему грозит наказание в виде лишения свободы до двух лет либо штраф в размере до 120 тысяч рублей.
— Среди мошеннических фактов в сфере трудоустройства также распространены условия потенциальных работодателей о внесении предоплаты, — добавил помощник прокурора Тракторозаводского района. — Например, гражданину предлагается уехать поработать вахтовым методом на Север, и при заключении с ним трудового договора выясняется, что необходимо внести какую-либо предоплату (за обучение, спецодежду, расходные материалы, собственно предоставление работы и так далее). Вот это сразу должно насторожить любого гражданина. Поэтому обращаюсь к жителям Челябинска: будьте внимательны и осторожны, работодатель не имеет права требовать предоплаты за трудоустройство.