Челябинские работодатели жалуются, что работники требуют большую зарплату
Самая распространенная проблема при поисках работы – завышенные зарплатные требования. Так считают более 70% кадровиков, занимающихся подбором сотрудников.
Фото из архива «ВЧ»
По результатам опроса, проведенного службой исследований HeadHunter, с подобной проблемой сталкиваются повсеместно.
Еще 57% соискателей, по мнению HR-менеджеров, откликаются на неподходящую их профилю вакансию. А в 53% случаях нет понимания того, какая работа нужна.
Комментарий:
«В тоже время по данным другого опроса, проведенного ранее, люди, которые ищут работу, в первую очередь смотрят на условия работы, а уже затем – на уровень заработной платы. Более того – 40% даже готовы снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства», – рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.