Нерадивым челябинцам на работе грозят штрафы и замечания
19.02.2020 10:12 - автор
Виктория Олиферчук
Самый распространенный способ наказания среди южноуральских работодателей – устные замечания. 59% опрошенных признались, что именно такой способ чаще всего применяется в их компаниях.
По результатам опроса службы исследований HeadHunter, практически также распространены денежные взыскания в виде штрафов, вычетов, лишения премии. Они занимают 50%. Менее популярны выговоры, о них вспомнили лишь 28% опрошенных.
Таким образом, большинство работодателей не упускают возможности наказать провинившегося сотрудника. И лишь 13% признались, что на нынешнем месте работы за плохо сделанную работу обычно никак не наказывают.
Тэги: