Челябинским гуманитариям в скором времени будет сложно найти работу

На рынке труда Челябинской области в ближайшие несколько лет будет расти спрос на профессионалов с медицинским и техническим образованием – работа всегда найдется для фармацевтов, строителей и IT-специалистов, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на исследование компании HeadHunter.

«Основной тренд, который в ближайшие годы будет только усиливаться: на рынке труда все больше востребованы технические специалисты. Это связано с общей политикой страны, направленной на развитие промышленного сектора экономики и инновационных технологий, увеличением объемов нового строительства, запуском предприятий и т.д. Обратная сторона этой тенденции такова, что специалисты с гуманитарно-экономическим профилем в таком количестве, в каком их сейчас выпускают вузы, рынком востребованы не будут», – говорится в сообщении.

В частности, исследователи компании HeadHunter установили, что в ближайшие годы региону нужны будут IT-специалисты (многие работодатели приглашают на практику или на неполный рабочий день студентов вузов, чтобы после окончания учебы они остались в штате компании), специалисты в области логистики (из-за интеграции бизнеса в регионы большое значение приобретает эффективное управление транспортными потоками), строители, технические и сервисные специалисты, квалифицированные рабочие (уже сейчас заработная плата квалифицированного рабочего с хорошим опытом может в несколько раз превышать оплату труда офисного сотрудника), сотрудники сферы услуг и опытные управленцы.

Не упадет спрос и на самую востребованную работодателями позицию – менеджеров по продажам, ведь именно от этих людей зависит прибыль компании, а количество опытных и талантливых специалистов в этой области не так уж велико.

Кроме того, будет расти спрос на специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием. «Это связано с развитием аптечной розницы, расширением региональной сети компаниями, поставляющими лекарственные препараты и медицинское оборудование, а также с развитием сферы медицинских услуг. Уже сейчас на одного кандидата из этой сферы приходится почти две вакансии», – уточнили в компании.