Постановление Администрации города Челябинска от 31.10.2025 № 415-п

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», решением Челябинской городской Думы от 30.11.1999 № 47/4 «О регулировании социально-трудовых отношений и организации оплаты труда на муниципальных унитарных предприятиях города Челябинска», распоряжением Администрации города Челябинска от 14.01.2016 № 151 «О нормативном регулировании расходования средств», в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее — Положение).

2. Управлению экономики Администрации города Челябинска (Галанцева И.А.) производить:

1) расчет оклада (должностного оклада) руководителям муниципальных унитарных предприятий на основании показателей для установления должностного оклада;

2) подготовку приложений к трудовым договорам руководителей муниципальных унитарных предприятий с оплатой труда в соответствии с Положением;

3) согласование показателей премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий в форме определения размера премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 3 к Положению).

3. Комитету по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска (Лаптиева А.Н.):

1) обеспечить заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и внесение соответствующих изменений в действующие трудовые договоры руководителей муниципальных унитарных предприятий на основании подготовленных Управлением экономики Администрации города Челябинска приложений к трудовым договорам руководителей муниципальных унитарных предприятий;

2) направлять в Управление экономики Администрации города Челябинска представления о компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий;

3) не допускать включения в трудовой договор выплат, не предусмотренных Положением;

4) осуществлять согласование начисления ежеквартальных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий;

5) производить подготовку информации о выполнении муниципальными унитарными предприятиями ключевых показателей экономической эффективности предприятия для определения размера вознаграждения руководителя муниципального унитарного предприятия по итогам работы за год (приложение 7 к Положению).

4. Руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации города Челябинска, структурных подразделений аппарата Администрации города Челябинска, в ведении которых находится соответствующее муниципальное унитарное предприятие, осуществлять:

1) утверждение показателей премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий в форме определения размера премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 3 к Положению);

2) контроль начисления ежеквартальных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий;

3) подготовку представлений работодателю — Комитету по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска о компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий;

4) согласование вознаграждения (премирования) за организацию бесперебойной работы предприятия.

5. Руководителям муниципальных унитарных предприятий:

1) привести оплату труда в соответствие с Положением;

2) направлять на согласование в отраслевые (функциональные) органы Администрации города Челябинска, структурные подразделения аппарата Администрации города Челябинска, в ведении которых находится соответствующее муниципальное унитарное предприятие, представление на получение вознаграждения (премирования) за организацию бесперебойной работы предприятия.

6. Настоящее постановление рекомендовано для хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования «город Челябинск».

7. Управлению информационной политики Администрации города Челябинска (Дурманова К.Б.) опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном для официального обнародования муниципальных правовых актов, и разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет.

8. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Челябинска:

1) от 02.05.2023 № 255-п «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий»;

2) от 26.02.2024 № 54-п «О внесении изменений в постановление Администрации города Челябинска от 02.05.2023 № 255-п»;

3) от 19.08.2024 № 381-п «О внесении изменений в постановление Администрации города Челябинска от 02.05.2023 № 255-п»;

4) от 15.10.2024 № 497-п «О внесении изменения в постановление Администрации города Челябинска от 02.05.2023 № 255-п»;

5) от 14.02.2025 № 58-п «О внесении изменений в постановление Администрации города Челябинска от 02.05.2023 № 255-п».

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по правовым и имущественным вопросам Ермолаева А. В., заместителя Главы города по экономике и финансам.

10. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава города Челябинска А.А. ЛОШКИН.