Приложение 1 к распоряжению главы администрации района от 18.11.2011 № 1545

Условия и порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации района

1. Конкурс на включение в кадровый резерв администрации района (далее — конкурс) проводится в целях отбора кандидатур, обладающих необходимым уровнем профессионального образования и опытом работы, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, для последующего включения в кадровый резерв администрации района.

2. В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте от 18 до 65 лет.

3. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

3) копию паспорта;

4) копию документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, наличие ученых степеней и званий;

5) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы либо нотариально;

6) документ об отсутствии заболеваний, препятствующих нахождению на муниципальной службе (учетная форма № 001 -ГС/у).

4. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: город Челябинск, улица Кирова, 10, администрация Калининского района города Челябинска, в общий отдел (каб. 29, 37 тел.: 791-24-01; 791-94-33) с 05.12.2011 по 30.12.2011 в рабочие дни с 13.30 до 16.00.

5. Документы участников конкурса рассматриваются комиссией по формированию кадрового резерва администрации района. О принятых решениях участники конкурса получают письменную информацию.

6. Документы участников конкурса хранятся в общем отделе администрации района в течение одного года и могут быть возвращены участникам конкурса по их письменным заявлениям.

Заместитель главы администрации района В.И. ШЕРЕМЕТ