Приложение 2 к распоряжению Администрации города от 29 октября 2010 № 8023

Перечень должностей муниципальной службы Администрации города для проведения конкурса на включение в кадровый резерв Администрации города

1. Начальник Управления организационной и контрольной работы.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Политология», «Социология», «Юриспруденция», «Менеджмент организации», «Экономическая теория», «Документоведение и документационное обеспечение управления», опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях соответствующего профиля, связанных с организационными функциями, не менее двух лет.

2. Начальник Управления транспорта.

3. Заместитель начальника Управления транспорта.

Квалификационные требования (к пунктам 2 — 3): наличие высшего профессионального образования по специальностям «Автомобили и автомобильное хозяйство», «Электрический транспорт», «Организация и безопасность движения», «Автомобильные дороги и аэродромы» либо по специальностям, считающимся равнозначными, опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях в сфере транспорта не менее двух лет.

4. Заместитель Главы Администрации города, начальник Правового управления.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы в качестве руководителя юридических подразделений не менее двух лет.

5. Заместитель начальника Правового управления.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция», опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях юридических подразделений не менее двух лет.

6. Начальник референтуры (отдела) заместителя начальника Правового управления.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и документационное обеспечение управления», опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы по юридическому профилю не менее двух лет.

7. Начальник сводного отдела стратегического планирования, анализа и прогнозирования Управления экономики.

8. Заместитель начальника сводного отдела стратегического планирования, анализа и прогнозирования Управления экономики.

Квалификационные требования (к пунктам 7 — 8): наличие высшего профессионального образования по специальностям «Экономическая теория», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на должностях, связанных с экономическим анализом и прогнозированием, не менее двух лет.

9. Начальник отдела экономики земельных отношений Управления экономики.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Экономическая теория», «Экономика и управление на предприятии», «Земельно-имущественные отношения», опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на должностях, связанных с экономикой земельных отношений, не менее двух лет.

10. Заместитель начальника отдела труда и социального партнёрства Управления экономики.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Экономическая теория», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика труда», опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на должностях, связанных с регулированием трудовых отношений, не менее двух лет.

11. Заместитель начальника отдела экономического развития и муниципальных закупок Управления экономики.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Экономическая теория», «Экономика и управление на предприятии», «Маркетинг», «Менеджмент организации», опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на должностях, связанных с размещением заказов на поставку товаров и услуг, не менее двух лет.

12. Начальник Управления по физической культуре, спорту и туризму.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности «Физическая культура» либо по специальностям, считающимся равнозначными, опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях, связанных с физической культурой, спортом и туризмом, не менее двух лет.

13. Заместитель начальника Управления здравоохранения, начальник отдела лечебно-профилактической помощи.

14. Заместитель начальника Управления здравоохранения, начальник отдела охраны материнства и детства.

15. Заместитель начальника Управления здравоохранения, начальник планово-экономического отдела.

Квалификационные требования (к пунктам 13 — 15): наличие высшего профессионального образования по специальностям, входящим в группу «Здравоохранение», опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях в организациях, связанных с медицинским обслуживанием населения, не менее двух лет.

16. Начальник Управления по делам образования.

17. Заместитель начальника Управления по делам образования.

Квалификационные требования (к пунктам 16 — 17): наличие высшего профессионального образования по специальностям, входящим в группу «Образование и педагогика», опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях в учебных заведениях не менее двух лет.

18. Начальник сметно-договорного отдела Управления капитального строительства.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях в строительстве, связанных с составлением смет, не менее двух лет.

19. Заместитель начальника отдела реализации муниципальных программ Управления социального развития.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Социальная работа», «Социальная педагогика», «Право и организация социального обеспечения», опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на должностях, связанных с социальным обеспечением населения, не менее двух лет.

20. Заместитель начальника отдела программного обеспечения предоставления и финансирования льгот и субсидий Управления социального развития.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационные системы и технологии», «Организация и технология защиты информации» либо по специальностям, считающимся равнозначными, опыта работы на ведущих должностях муниципальной службы либо на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на должностях, связанных с программным обеспечением, не менее двух лет.

21. Начальник Управления образования Ленинского района.

22. Заместитель начальника Управления образования Ленинского района (по общим вопросам).

23. Заместитель начальника Управления образования Ленинского района (по экономическим вопросам).

24. Начальник Управления образования Советского района.

25. Заместитель начальника Управления образования Советского района (по общим вопросам).

26. Заместитель начальника Управления образования Советского района (по экономическим вопросам).

27. Начальник Управления образования Тракторозаводского района.

28. Заместитель начальника Управления образования Тракторозаводского района (по общим вопросам).

29. Заместитель начальника Управления образования Тракторозаводского района (по экономическим вопросам).

30. Начальник Управления образования Центрального района.

31. Заместитель начальника Управления образования Центрального района (по общим вопросам).

Квалификационные требования (к пунктам 21 — 31): наличие высшего профессионального образования по специальностям, входящим в группу «Образование и педагогика», опыта работы на главных должностях муниципальной службы либо на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет либо опыта работы на руководящих должностях в учебных заведениях не менее двух лет.

Начальник Управления муниципальной службы и кадров А.А. КАЛЕМЕНЕВ