Меню

*****

Приложение 3 к решению Челябинской городской думы от 13.05.2010 № 13/7

14.05.2010 09:42 210 (11343)

Проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации города Челябинска

Глава города Челябинска _______________________________________, действующий на основании Устава города
                   (фамилия, имя, отчество)
Челябинска и удостоверения об избрании от ___________ № ________  (решение Челябинской городской думы от ___________№ _______), именуемый в дальнейшем представителем нанимателя, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации __________________________________________________________________________, именуемый
    (фамилия, имя, отчество)
в дальнейшем работником, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
     
I. Общие положения

1. Работник назначается на должность главы администрации города Челябинска на основании решения Челябинской городской думы от ____________ № ________ с _________________________________.
          (дата начала работы)

2. Контракт заключается на срок со дня назначения на должность главы администрации города Челябинска по 14-й день от даты истечения срока полномочий Челябинской городской думы четвёртого созыва. Случаи досрочного прекращения полномочий работника, осуществляемых на основании настоящего контракта, предусмотрены Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

3. Работник является руководителем администрации города Челябинска (далее — администрации), действует на принципах единоначалия.

4. Работник самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесённых к ведению иных органов и должностных лиц местного самоуправления.

5. Работник обязуется не нарушать предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой, и несёт ответственность перед государством в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

6. Работник:

1) организует работу администрации;
2) действует без доверенности от имени администрации, представляет её интересы;
3) распоряжается имуществом администрации в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
4) открывает в банках расчётные и другие счета;
5) заключает договоры, в том числе трудовые;
6) применяет к муниципальным служащим и другим работникам администрации дисциплинарные взыскания и поощрения в соответствии с законодательством;
7) осуществляет иные полномочия, отнесённые законодательством Российской Федерации и Челябинской области, Уставом города Челябинска, иными нормативными правовыми актами к полномочиям главы администрации.

II. Права и обязанности работника

7. По решению вопросов местного значения работник имеет право:

1) представлять администрацию города Челябинска в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени администрации города;
2) издавать постановления администрации города Челябинска по вопросам местного значения и распоряжения администрации города Челябинска по вопросам организации работы администрации города, осуществлять контроль их исполнения;
3) отменять распоряжения и приказы должностных лиц администрации города, противоречащие законодательству или правовым актам органов местного самоуправления;
4) представлять и защищать интересы населения и администрации города в судах;
5) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Челябинской области, Уставом города Челябинска, а также решениями Челябинской городской думы.

8. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города Челябинска (далее — переданные государственные полномочия), работник имеет право:

1) издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением переданных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Челябинской области;
2) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий;
3) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений законов по вопросам осуществления переданных государственных полномочий;
4) направлять в органы государственной власти Челябинской области предложения по вопросам, касающимся осуществления переданных государственных полномочий.

9. По решению вопросов местного значения работник обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Челябинской области, законы Челябинской области и иные нормативные правовые акты Челябинской области, Устав города Челябинска, муниципальные правовые акты, регулирующие сферу деятельности главы администрации;
2) возглавлять администрацию города на принципах единоначалия, руководить деятельностью администрации города, утверждать Регламент администрации города;
3) представлять городской думе ежегодные отчёты о результатах своей деятельности и деятельности администрации города, в том числе о решении вопросов, поставленных городской думой;
4) обеспечивать осуществление администрацией города полномочий по решению вопросов местного значения;
5) издавать постановления администрации города Челябинска по вопросам местного значения и распоряжения администрации города Челябинска по вопросам организации работы администрации города, осуществлять контроль их исполнения;
6) принимать меры по обеспечению гласности и учёту общественного мнения в работе администрации города;
7) обеспечивать в установленном порядке организацию и проведение референдумов и выборов, обсуждение гражданами важнейших решений органов государственной власти и органов местного самоуправления;
8) организовывать приём граждан, рассмотрение обращений (предложений, заявлений, жалоб) граждан, принимать по ним решения;
9) представлять и защищать интересы населения и администрации города в судах в случаях, установленных законодательством;
10) информировать городскую думу и главу города (председателя городской думы) о положении дел на территории города;
11) вносить на рассмотрение городской думы проект бюджета города, а также отчёт о его исполнении;
12) организовывать комплексное экономическое и социальное развитие города и обеспечивать исполнение бюджета, управление и распоряжение муниципальной собственностью в соответствии с принятыми решениями городской думы;
13) разрабатывать и представлять на утверждение городской думе структуру администрации города, формировать штат администрации города в пределах средств, утверждённых в бюджете города на её содержание;
14) утверждать положения о структурных подразделениях аппарата, отраслевых (функциональных) органах администрации города, за исключением отраслевых (функциональных) органов администрации города, наделённых правами юридических лиц;
15) назначать на должность и освобождать от неё в установленном порядке первых заместителей главы администрации города, заместителей главы администрации города, начальников управлений аппарата администрации города, руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных (районных) органов администрации города, наделённых правами юридического лица;
16) организовывать работу с кадрами, их аттестацию и повышение квалификации, определять условия работы и оплаты труда работников в соответствии с законодательством;
17) осуществлять руководство гражданской обороной на территории города в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
18) осуществлять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Челябинской области, Уставом города Челябинска, а также решениями Челябинской городской думы.

10. В части, касающейся осуществления переданных государственных полномочий, работник обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Устав (Основной Закон) Челябинской области, законы Челябинской области и иные нормативные правовые акты, связанные с осуществлением переданных государственных полномочий;
2) организовывать работу местной администрации по эффективному осуществлению переданных государственных полномочий;
3) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну;
4) нести предусмотренную законодательством Российской Федерации и Челябинской области ответственность за осуществление переданных государственных полномочий;
5) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий;
6) возвращать материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных государственных полномочий, после вступления в силу закона Челябинской области о прекращении осуществления органами местного самоуправления переданных государственных полномочий или в иной определяемый законом Челябинской области срок;
7) предоставлять уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением переданных государственных полномочий;
8) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления переданных государственных полномочий;
9) предоставлять в порядке, установленном федеральными законами и законами Челябинской области, отчёты об осуществлении переданных государственных полномочий.

III. Права и обязанности представителя нанимателя

11. Представитель нанимателя имеет право:

1) требовать от работника исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом города Челябинска, настоящим контрактом;
2) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и муниципальной службе.

12. Представитель нанимателя обязан:

1) обеспечить работнику организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2) обеспечить предоставление работнику гарантий, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами;
3) соблюдать законодательство Российской Федерации о местном самоуправлении и муниципальной службе, иные нормативные правовые акты, условия настоящего контракта;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Челябинской области, иными нормативными правовыми актами, настоящим контрактом.

IV. Оплата труда работника

13. Работнику устанавливается денежное содержание, которое состоит:

1) из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет;
3) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячной надбавки за классный чин;
5) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячной надбавки за государственные награды Российской Федерации;
7) ежемесячной надбавки за учёную степень;
8) ежемесячного денежного поощрения;
9) премии за выполнение особо важного и сложного задания;
10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха работника

14. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье.

15. Работнику предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законами Российской Федерации и Челябинской области о муниципальной службе.

VI. Изменение и расторжение контракта

16. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении или дополнении. Изменения и дополнения в настоящий контракт оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью контракта.

17. Контракт с работником может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

VII. Заключительные положения

18. Споры по настоящему контракту разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

19. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится представителем нанимателя в личном деле работника, второй — у работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя:      Работник:
____________________________     __________________________
      должность        фамилия, имя, отчество
____________________________      ________________________________
   фамилия, имя, отчество         данные паспорта
____________________________      ________________________________
          адрес          адрес
____________________________      ________________________________
        подпись         подпись
____________________________      ________________________________
           дата          дата

Председатель городской думы Б.Е. ВИДГОФ

Поделиться

 



Разместить рекламу и объявление в газете «Вечерний Челябинск»


in_other