Штраф за невыплату зарплаты

В ходе прокурорской проверки, которая проводилась на заводе по обращению работников предприятия, было установлено, что «ЧТЗ-УРАЛТРАК» нарушаются требования трудового законодательства.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, который установлен правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне.

- Проверкой установлено, что заработная плата сотрудникам предприятия последние месяцы производилась с задержками, в том числе более чем на две недели, - прокомментировала помощник прокурора Тракторозаводского района Челябинска Ольга Горбунова. - Данный факт повлек обоснованное обращение сотрудников завода в органы прокуратуры. Согласно пояснениям представителей завода, трудности по выплатам заработной платы возникли из-за ухудшения финансово-экономического состояния, которое объясняется падением объемов продаж. Но данный факт не освобождает работодателя от обязанности своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.

8 июля постановление прокурора Тракторозаводского района было рассмотрено Государственной инспекцией труда, наложен штраф в сумме 50 тысяч рублей.