Работают почти задаром

В нашем многоквартирном доме — ТСЖ. Общим собранием принята смета, в которой зарплата сотрудников товарищества меньше прожиточного минимума. Бухгалтер подала отчеты в Пенсионный фонд. Пришло письмо с просьбой предоставить письменные разъяснения по указанному нарушению за 2014 год и копии документов в соответствии с постановлением от 26.01.2015 г. № 32-п. Как и что можно разъяснить в данной ситуации? Решения собрания достаточно?

Решения собрания недостаточно, Трудовой кодекс РФ никто не отменял. Однако разве сотрудники товарищества работают пять дней в неделю по восемь часов? В качестве доказательств предоставьте табель учета рабочего времени, трудовые договоры, где оговорен режим работы.