Меню

Агрокомплекс предлагает

18.03.2015 08:42 21 (11832)
Новые постоянные рабочие места создают и сельхозтоваропроизводители. Например, в агрохолдинге «Равис» в связи ростом продаж и производства продукции в рамках программы импортозамещения открыто более 400 вакансий.
 

Здесь работу могут найти и квалифицированные сотрудники с опытом, и те, кто не имеет специальности. Возрастных ограничений нет. Причем трудоустраиваются как жители областного центра, Сосновского района, где находится предприятие, так и труженики соседних территорий — Аргаяшского, Кунашакского, Красноармейского районов. На предприятие персонал доставляют служебные автобусы. А жители Златоуста имеет возможность работать вахтовым методом. К слову, первые вахтовики приехали на «Равис» в феврале прошлого года. Тогда их было около 20 человек, сейчас — более ста.

Евгения Дорох решила устроиться на птицефабрику по совету подруг. Вот уже более полугода работает оператором — упаковывает тушки кур. И не разочаровалась.

— Мы две недели работаем с 8 до 20 часов. Потом две недели отдыхаем. Живем в общежитии, питаемся в столовой предприятия, — рассказывает Евгения. — Зарабатываем неплохо.
По словам гендиректора ООО «Равис» Андрея Косилова, зарплата растет прежде всего за счет повышения производительности труда. Например, современные кормораздаточные машины позволяют достойно оплачивать работу водителей и сократить менее эффективный, низкооплачиваемый ручной труд. В то же время увеличение объемов выпускаемой готовой продукции и полуфабрикатов, открытие новых торговых точек требует создания новых рабочих мест.

— Сотрудники требуются постоянно, — говорит руководитель агрохолдинга. — Особенно нужны продавцы, так как в ближайшее время планируем открывать сто новых фирменных отделов и магазинов. На втором месте — переработка. Новые вакансии в этой сфере мы открываем постоянно, поскольку растут объемы производства готовой продукции. Третье направление — сельское хозяйство. Работа с землей — одно из самых перспективных направлений. Мы приобрели десять новых комбайнов. Хотим дополнительно создать мощный уборочный отряд, чтобы зерно под снегом не оставалось.

Фаршесоставители, слесари, электрики, формовщики, термисты, резчики филе, операторы на линию — вот далеко не полный перечень вакансий, который сегодня предлагает южноуральцам агрохолдинг.
 
 
Фото Вячеслава Никулина

 



Разместить рекламу и объявление в газете «Вечерний Челябинск»