Екатеринбург, Челябинск и Тюмень попали в группу лидеров по индексу человеческого потенциала

— Человеческий потенциал — одно из ключевых условий эффективного развития городов и сообществ, основанное на качественной трансформации жителей, — комментирует декан Высшей школы урбанистики (ВШУ) Александр Высоковский. — Во время проведения исследования мы столкнулись с низким качеством муниципальной статистики, потому были ограничены в выборе параметров для сравнения. 

Мы выбрали пять показателей, разбитых на три группы. Первая — образование (число студентов на тысячу жителей, индексированное на средний балл ЕГЭ очников; численность населения с неполным высшим и высшим образованием на тысячу жителей). Вторая группа — здоровье (коэффициент смертности на тысячу жителей; коэффициент младенческой смертности на тысячу новорожденных). Третья — благосостояние (средняя зарплата, индексированная на стоимость набора товаров и услуг).

Эксперты Высшей школы урбанистики анализировали города с населением более 250 тыс. человек (всего в выборку попало 64 муниципалитета), они были разбиты на три страты (250 — 500 тыс. жителей, 500 — 750 тыс. жителей и более 750 тыс. жителей).

Для подтверждения статистических данных ВШУ провела социологичеcкий опрос. Оказалось, что в городах с высоким индексом человеческого потенциала (ИЧП) от 65% до 80% граждан положительно отвечали на вопрос «нравится ли вам жить в городе». Муниципалитеты-лидеры по ИЧП в среднем на 33 п.п. более привлекательны, чем аутсайдеры.

Среди уральских городов в угрппе лидеров оказались Екатеринбург (он же — российский лидер в категории крупных муниципалитетов), Челябинск и Тюмень. В аутсайдерах — Пермь и Курган. Остальные — середняки.

— Нужно четко понимать, что человеческий капитал. О котором так любят говорить чиновники, и потенциал — это совершенно разыне вещи, — замечает директор региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич. — Капитал — это для рынка и зарабатывания денег. Человек в данном случае воспринимается исключительно как рабочая единица, которая поышает производительность труда. Потенциал же — это значит жить долго, достойно и интересно.

— Качество городской среды, которое на МУФе все еще пытаются мерить озеленением и скамейками, на самом деле измеряется только одним показателем — качеством эмоций человека. И пока чиновники отчитываются километрами/метрами/скамейками/елками, никакой качественной среды в городах не будет. То же самое про человеческий капитал. Не серьезно товарищам из ВШУ мерить человеческий капитал больницами, садиками и зарплатой. Советский подход он конечно в тоталитарной стране актуален, но тогда где обеспеченность тюрьмами и кладбищами?

Тем не менее, желание исследователей и (будем надеяться) муниципалитетов ответить на вопрос «кто твой горожанин» вызывает симпатию.