На ЧМК выявили лучших бригадиров и мастеров

150 лучших сотрудников Челябинского металлургического комбината (который входит в Группу «Мечел») получили почетный статус лучших руководителей завода. На ближайшие полгода им положена доплата к зарплате.

Звания «Лучший мастер» и «Лучший бригадир» получают лучшие сотрудники комбината каждые полгода. После истечения этого срока проходят очередные выборы лучших руководителей. Для этого оцениваются  показатели труда, эффективность организации производства на своих участках и воспитание молодежи. Лучших кандидатов выдвигают все начальники цехов, а почетный статус утверждается кандидатам после рассмотрения спецкомиссией.

Подобный конкурс стимулирует работников к профессиональному росту и выполнению плана. Кроме того, лучшим работникам полгода платят повышенную зарплату.

Как рассказал руководитель управления персоналом Алексей Баканов, мастера и бригадиры обеспечивают эффективность рабочего процесса и, что немаловажно, создают благоприятную атмосферу в коллективах.

- Качество и результативность производства зависят именно от этих специалистов», - уточнил он.