Меню

Руководство РМК встретилось с членами Совета по правам человека

26.04.2018 11:52 - автор Людмила Баннова
Руководство РМК встретилось с членами Совета по правам человека


Вчера, 25 апреля, в Москве состоялась рабочая встреча руководителей Русской медной компании с членами Совета по правам человека и развитию гражданского общества при Президенте. В Совете высоко оценили усилия компании по улучшению качества жизни южноуральцев.

Компания передала Совету отчет о работе, которая была сделана по рекомендациям СПЧ. Специалисты Совета были в нашем регионе в июне прошлого года. Также стороны обсудили текущие проекты РМК, к примеру, о развитии города Карабаш, где работает предприятие «Карабашмедь».

С 2004 года на техническое переоснащение завода и повышение его экологической безопасности было направлено более 18 миллиардов рублей. В результате объем выбросов сократился более чем в 20 раз относительно уровня 2000 года. Большое значение имеет рекультивация старого хвостохранилища – в конце прошлого года проект получил положительное заключение госэкспертизы. Здесь будет разбит сквер.

Кроме того, РМК активно вкладывает средства в ремонт и строительство новых социальных объектов. В прошлом году в Карабаше был построен современный многофункциональный спорткомплекс «Металлург», начато строительство досугового центра, разрабатывается проект организации центральной городской площади Карабаша.

Члены Совета признали, что территория Каабаша является одной из главных экологических проблем Южного Урала, решением которой может стать включение проекта рекультивации и реабилитации земель в Федеральную целевую программу «Чистая страна».

Кроме того, СПЧ положительно оценили результаты работы на круглых столах по вопросам строительства Томинского ГОКа, которые прошли этой зимой в Общественной палате региона.

- Эти встречи являются значимым шагом в выстраивании конструктивного диалога между властью, бизнесом и гражданским обществом, - отметили члены СПЧ. – Очень важно обеспечить более широкий доступ заинтересованных сторон к информации о будущем предприятии.