Большинство челябинцев недовольны своей зарплатой

Фото из архива «Вечернего Челябинска»

Чаще всего недовольны своим заработком фрилансеры, среди постоянных сотрудников чаще других высказывают недовольство медики, фармацевты, охранники, работники сферы искусства и медиа.

Больше половины (56%) пытаются решить этот вопрос с начальством, в 80% случаев разговор о повышении зарплаты заводит непосредственно работник.

Среди аргументов самые популярные:

• успехи в работе (55%),
• давно не было повышения (30%),
• повышение квалификации (28%).

При этом 41% жителей региона уверены, что работодатель должен повышать зарплату в зависимости от успехов сотрудника, 37% – что это в любом случае должно происходить ежегодно.

В то же время положительного результата удалось добиться лишь в 38% случаев разговоров о повышении оплаты, что в целом ниже статистики по стране, где этот показатель составляет 42%.

Комментарий:

– Как показал наш опрос, каждый второй – 54% – сталкивается с дискомфортом при обсуждении зарплаты с руководством, причем женщины испытывают неловкость чаще мужчин. Любопытно, что реже всего стесняются говорить о зарплате работники автомобильного бизнеса, а вот неловко обычно бывает представителям искусства и медиа, ИТ-отрасли и сферы добычи сырья, – отмечает руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал» Анна Осипова.

Отметим, среди довольных окладом больше всего HR-специалистов, строителей, агентов по недвижимости, юристов.