На предприятиях Челябинска введут компенсации для наставников

Предприятия должны обеспечить молодежи возможность обучения. Фото Олега Каргаполова

Челябинские предприятия смогут поощрить сотрудников за работу с молодыми кадрами. Для этого компаниям будут выплачивать субсидию на организацию наставничества. О приеме заявок на выплату сообщили «Вечерке» в региональном минтруда.

— Субсидии предоставляются южноуральским работодателям, осуществляющим производственную деятельность, на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы за наставничество, — уточнили в ведомстве.

Возмещение на каждого наставника, к которому официально прикрепят молодого сотрудника — 20388,73 рубля в месяц. В течение одного финансового года получать субсидию можно не более трех месяцев. Каждое предприятие может подать документы не более чем на 10 наставников. Но ограничений по времени нет: заявки принимают ежемесячно.

В прошлом году Алексей Текслер отдельно утвердил субсидии для наставников на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Глава региона также встречался с наставниками на заводах. Лучшие практики региона Алексей Текслер представил на федеральном уровне.



Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!