Алексей Текслер предложил бизнесу поддержать работающих родителей
07.12.2024 08:57 - автор
Наталья Фирсанова
Положительный опыт уже есть у южноуральских предприятий
Работающим родителям могут дать дополнительные льготы. Фото Дмитрия Куткина
Губернатор Алексей Текслер рекомендовал работодателям установить дополнительные меры поддержки для семейных сотрудников. На этом сделал акцент глава региона на заседании Союза промышленников и предпринимателей, подчеркнув взаимосвязь демографической проблемы и кадрового дефицита. Какую помощь могут оказать на предприятиях семьям с детьми, рассказываем в материале «Вечерки».
Предполагается, что принятые меры мотивируют молодых работников к созданию семьи и рождению детей, способствуют укреплению традиционных ценностей, повышению престижа многодетности.
Как заметил Алексей Текслер, на предприятиях региона уже внедряют меры поддержки работающих родителей, и эту практику надо тиражировать.
В Челябинской области действует более 20 мер поддержки семей с детьми. Среди них региональный маткапитал: в этом году он увеличен до 128 тысяч рублей. Ежемесячная выплата на второго ребенка выросла почти до 15 тысяч рублей, выплата на ЖКХ многодетным семьям повышена на тысячу рублей.
Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!
Губернатор Алексей Текслер рекомендовал работодателям установить дополнительные меры поддержки для семейных сотрудников. На этом сделал акцент глава региона на заседании Союза промышленников и предпринимателей, подчеркнув взаимосвязь демографической проблемы и кадрового дефицита. Какую помощь могут оказать на предприятиях семьям с детьми, рассказываем в материале «Вечерки».
— Нам нужно поддерживать в коллективах семейные ценности, поддерживать работников, которые уходят в декретные отпуска, — обратил внимание Алексей Текслер.Губернатор отметил, что Минтруд России при участии профсоюзов и бизнеса разработал рекомендации по поддержке работников, имеющих детей. Список включает более 60 вариантов.
Чтобы мамы могли совмещать профессиональные и семейные обязанности, предлагается дать им возможность работать неполный день, по гибкому графику или на удаленке. Также работодателям рекомендуют ввести дополнительный оплачиваемый отпуск для сотрудников с детьми, компенсировать им стоимость услуг присмотра за ребенком, расходы на школьные кружки, продленку, траты на платное лечение и многое другое.
Как заметил Алексей Текслер, на предприятиях региона уже внедряют меры поддержки работающих родителей, и эту практику надо тиражировать.
В Челябинской области действует более 20 мер поддержки семей с детьми. Среди них региональный маткапитал: в этом году он увеличен до 128 тысяч рублей. Ежемесячная выплата на второго ребенка выросла почти до 15 тысяч рублей, выплата на ЖКХ многодетным семьям повышена на тысячу рублей.
В 2024 году появились новые меры поддержки. Так, многодетные семьи начали получать по 10 тысяч рублей на школьную и спортивную форму. Семьи, в которых воспитывают восемь и более детей, вправе претендовать на крупную выплаты для покупки автомобиля. А студенческие семьи после рождения первенца смогут рассчитывать на семейный капитал в миллион рублей.
Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!
Поделиться
Тэги:
Разместить рекламу и объявление в газете «Вечерний Челябинск»
