Челябинским родителям детей-инвалидов оплатили более 73 тысяч выходных

Родителям предоставляют дополнительные выходные для ухода за особенным ребенком. Фото Людмилы Ковалевой (архив «Южноуральской панорамы»)

На Южном Урале 3,84 тысячи работающих родителей, опекунов и попечителей детей-инвалидов получили 73,2 тысячи дополнительных оплачиваемых выходных за прошлый год. На это из Соцфонда направили 331,8 миллиона рублей, сообщили «Вечерке» в регионального отделении СФР.

Официально трудоустроенные челябинцы, воспитывающие детей с ограниченным возможностями здоровья, вправе ежемесячно получать по четыре дополнительных выходных. Это может быть любой будний день независимо от графика работы родителя. Сначала выходной в размере средней дневной зарплаты оплачивает работодатель, затем эту сумму ему возмещает Соцфонд.

При этом родители вправе делить эти дни между собой. Например, мать и отец могут в одном месяце взять по два выходных. Или же кто-то один из них оформит сразу четыре.

— Также выходные можно брать в одном месяце подряд или в разные даты, копить в течение года, чтобы потом единовременно использовать до 24 дней, — объясняет и.о. управляющего региональным отделением СФР Владимир Шаронов.

Однако есть исключения. Дополнительные выходные нельзя брать в период отпуска. При этом у другого родителя, если он не уходит отдыхать, это право сохраняется.

— Дополнительные выходные дни необходимо использовать в течение года, в котором они накоплены. Их нельзя перенести на следующий год или компенсировать деньгами. Если в семье несколько детей с инвалидностью, то количество выходных не увеличивается, — уточнил Владимир Шаронов.

Для оформления таких дней челябинцам необходимо подать заявление в отдел кадров и согласовать график выходных с работодателем. Среди необходимых документов: свидетельство о рождении ребенка, данные о его месте жительства, справка об инвалидности, а также документ с работы второго родителя о количестве предоставленных ему дополнительных выходных дней.

В случае смены места работы маме или папе нужно получить справку о допвыходных от предыдущего работодателя.

Ранее в Челябинской области повысили выплату по уходу за детьми с инвалидностью. Ее проиндексировали на 9,5%.






Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!