Квоты для приема инвалидов на работу изменят в Челябинске

Новый закон будет соответствовать федеральным нормам в сфере занятости инвалидов. Фото Дмитрия Куткина

На заседании комитета Законодательного собрания по социальной политике поддержали изменения в закон о квотах на рабочие места для инвалидов в регионе. После принятия в первом и третьем чтении он будет соответствовать федеральным нормам в сфере занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья. Подробности — в материале «Вечерки».

— Законопроект предусматривает установление квоты для приема на работу инвалидов для работодателей с численностью сотрудников от 36 человек. Ранее эта норма действовала для компаний с 35 и более работниками, — объяснил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.

Изменения коснутся и расчета квот для обособленных структурных подразделений работодателя. Их установят для каждого такого подразделения. Сейчас расчет проходит только для представительств и филиалов, исходя из средней списочной численности подразделений.

Новый законопроект не потребует привлечения дополнительных средств областного бюджета. Комитет рекомендовал принять его в первом и третьем чтениях, исключая процедуру второго чтения.

Ранее южноуральцы обсудили с Алексеем Текслером вопросы поддержки жителей с инвалидностью. Областная программа «Доступная среда» стала фактически бессрочной. Также в Челябинске созданы специальные меры поддержки для семей с детьми-инвалидами — они могут рассчитывать на выделение жилплощади или предоставление земельного участка.

Читайте «Вечерку» там, где удобно. Подписывайтесь на нас в Дзен, ВКонтакте, Одноклассники и в Max, чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!