Прокуратура добилась выплаты премии жителю Челябинска
О нарушении трудового законодательства мужчина сам заявил в прокуратуру. Проверка подтвердила, что работодатель полностью лишил его премии за два месяца работы. При этом у организации не было документов, регулирующих порядок начисления стимулирующих выплат.
Согласно Трудовому кодексу РФ, без подобных нормативных актов любая отмена премии считается необоснованной. Отказ должен быть привязан к качеству труда работника, его отношению к своим обязанностям или вкладу в общую деятельность организации.
— При таких обстоятельствах лишение премии заявителя является незаконным и не соответствует основным принципам правового регулирования трудовых отношений, — пояснили в прокуратуре.Руководителю ООО «Сочер» внесли представление. После этого он устранил нарушения и выплатил премию бывшему работнику в полном объеме.
Ранее в Челябинске без премий остались сотрудники муниципального автономного учреждения. В течение трех лет их деньги присваивала главный бухгалтер. Теперь за свои махинации женщина ответит в суде.
<
Разместить рекламу и объявление в газете «Вечерний Челябинск»