Промышленный Челябинск особенно остро чувствует ситуацию в стране: любые изменения экономической конъюнктуры прямо и непосредственно отражаются на занятости работников наших предприятий. Так, с начала года, с тех пор как отечественная промышленность демонстрирует почти нулевой процент роста, более 40 предприятий в регионе перешли на неполную рабочую неделю. Среди таких предприятий — Челябинский механический завод, Челябинский металлургический комбинат, «ЧТЗ-Уралтрак», «Челябинский автомеханический завод», ЗАО «Пластик», «Южуралтехкомплект», филиал пивоваренной компании «Балтика».

— К ноябрю ситуация немного изменилась, — комментирует начальник информационно-аналитического отдела Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Елена Кабирова. — Хотя количество перешедших на неполную рабочую неделю предприятий сократилось не на много — с 43 до 41, резко уменьшилось число охваченных такой практикой людей — с 18 800 человек до 8700. Минус десять тысяч — это положительная динамика.

Примечательно, что в качестве основной причины сокращения рабочего времени большинство предприятий в начале года называло невостребованность продукции на рынке. Очевидно, многим все же удалось отыскать своего потребителя. Но не всем, поскольку ряд предприятий не расстались со своими планами сократить численность работающих.
По данным центра занятости, в январе о своей готовности сократить около 11 000 рабочих мест заявили более 300 предприятий региона. Однако массовые увольнения прошли только на особо кризисных заводах — ЗМЗ (ныне Златоустовский металлургический) и на «ЧТЗ-Уралтрак».

— Тем не менее количество безработных в нашем городе не увеличивается, — сообщает Елена Кабирова. — По данным еженедельного мониторинга, уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области на 12 ноября 2014 года составил 1,26 процента. На учете в центрах занятости населения состоит: незанятых граждан — 28 985, безработных — 23 644. Количество имеющихся вакансий в центрах занятости населения области, заявленных работодателями, составило 45 957 единиц, в том числе: постоянные рабочие места — 44 127, временная занятость — 840, общественные работы — 990. С начала года областной службой занятости населения трудоустроено 39 107 человек, из них: на постоянные вакантные места — 19 293, на временные — 19 814; привлечено к самозанятости 159 человек. С начала года к профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования приступили 6 130 человек, из них: безработные граждане — 5 759; трудоустроено на общественные работы 6 121 человек.

 

Динамика численности незанятого населения,

состоящего на учете в ЦЗН

На конец октября	Численность незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН, человек	Из них имеют статус безработного		Заявленная работодателями потребность в работниках, человек	Коэффициент напряженности на рынке труда
		человек	в %		незанятые на одну вакансию	безработные на одну вакансию
2013 года	27496	22901	83,3	31876	0,9	0,7
2014 года	28685	23838	83,1	50525	0,6	0,5

　

　

Сравнительные показатели по УрФО

(на 05.11.2014 г.)

	Численность зарегистрированных безработных граждан, чел.	Уровень регистрируемой безработицы, %	Напряженность на рынке труда, безработные/ 1 вак.
Курганская область	5132	1,16	0,76
Свердловская область	24571	1,06	0,39
Тюменская область	3658	0,53	0,07
ХМАО	3535	0,39	0,20
Челябинская область	23838	1,27	0,47
ЯНАО	1863	0,57	0,09
УФО	62597	0,96	0,30

　

В целом ситуацию на рынке труда региона можно назвать стабильной. Что же касается сравнения с другими областями УрФО, то Челябинская по численности зарегистрированных безработных занимает второе место, уступая только Свердловской...