Среди выпускников челябинских школ вырос престиж рабочих и IT-профессий

На Южном Урале развивают систему подготовки специалистов, которые придут на предприятия региона. Особое внимание уделяется продвижению технических профессий среди школьников. Как это влияет на выбор выпускников, какие программы помогут удержать талантливых южноуральцев в родном регионе и грозит ли региону дефицит гуманитариев? На эти и другие вопросы ответил в прямом эфире гость «Большой редакции» министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке. Подробности — в материале «Вечерки». Спрос на колледжи растет

Современные школьники все чаще предпочитают после девятого класса поступать в колледжи и техникумы. По словам министра, сегодня почти 70% выпускников выбирают рабочую специальность и имеют четкое представление о том, на кого они будут учиться и где трудиться. Особенно популярны профессии в сфере машиностроения и информационных технологий. Многие связывают свое будущее с педагогической работой. Среди абитуриентов немало способных ребят, у которых средний балл аттестата достигает 4,5.

Южноуральцы, поступающих в вузы, также делают выбор в пользу технических специальностей. Они хотят стать инженерами, работать в IT.

— Сегодня все больше молодых людей и их родителей видят, какие перспективы открывает южноуральская экономика. У талантливых выпускников, которые приходят на промышленные предприятия, в IT-сферу, добросовестно работают, появляются возможности карьерного роста. Немаловажную роль играет и достойная зарплата, и ее уровень в регионе продолжает расти, — отметил Виталий Литке. — Поэтому меняется отношение к рабочим специальностям, растет востребованность среднего профессионального образования.

Перезагрузка профобразования

Повышению престижа технических специальностей способствует федеральный проект «Профессионалитет». Это новая форма партнерства предприятий и учебных заведений. Суть его в объединении системы профессионального образования с крупными компаниями для успешной подготовки востребованных специалистов. Тесное сотрудничество с заинтересованными работодателями помогает колледжам и техникумам перенастроить образовательные программы. А выпускникам гарантировано трудоустройство.

Губернатор Алексей Текслер уделяет особое внимание профориентации и подготовке кадров совместно с южноурльскими работодателями. Благодаря поддержке главы региона программа «Профессионалитет» успешно работает и развивается. В Челябинской области уже создано восемь образовательно-производственных кластеров, в этом году появится еще два. Таким образом, число центров, где организовано обучение по новой системе, вырастет до 13.

Министр образования и науки Виталий Литке рассказал о успехах профориентации. Фото Дмитрия Куткина

— За два году в обновление инфраструктуры наших колледжей инвестировано порядка двух миллиардов рублей, — уточнил глава минобрнауки региона. — Когда школьники приходят на экскурсии в колледжи, видят современную станки, оборудование, компьютеры, у них появляется вдохновение. Они понимают, что это крутое, перспективное для них направление. И тогда выбор очевиден: получить рабочую профессии, а потом прийти на предприятие, где предложат достойные условия и оплату труда.

В проекте «Профессионалитет» участвует не только Челябинск. Образовательный кластер создан в Миассе, а скоро появится в Южноуральске и Сатке.

Воспитание инженеров нового поколения на Южном Урале начинается с детства. Не так давно в школах региона стали открывать инженерные классы. Пока в экспериментальном порядке. Сейчас их 22, но в дальнейшем планируется увеличить до 60. Ученики таких классов не просто углубленно изучают профильные предметы — математику, физику, химию, биологию, информатику.

— Общеобразовательную программу дополняет совместная работа педагогов с индустриальными партнерами — крупными промышленными предприятиями и университетами, — пояснил министр. — Это дает возможность школьникам одновременно с углубленным изучением профильных предметов подготовиться к освоению сложных технических специальностей. Пока инженерные классы действуют в режиме эксперимента: отрабатывается методика, механизмы маршрутизации в профессию — из школы в университет, а потом на предприятия.

Как молодым дарованиями найти карьерный трек в родном регионе

В Челябинской области много одаренных детей. Подтверждение тому — успехи южноуральцев на Всероссийской олимпиаде школьников. По числу победителей и призеров регион входит в пятерку лучших. Для олимпиадников это возможность вне конкурса поступить в лучшие столичные вузы, ребята, как правило, ее не упускают. Утечка умов — острая проблемы для всех регионов.


Путь в профессию начинается со школьного увлечения. Фото Людмилы Ковалевой («Южноуральская панорама»)

Что нужно сделать, чтобы талантливая молодежь оставалась на малой родине, самореализовывалась и участвовала в развитии науки, промышленности в своем регионе? В Челябинской области давно занимаются решением этих вопросов.

— Важно предложить нашим олимпиадникам и высокобалльникам ЕГЭ интересный, понятный маршрут дальнейшего развития, чтобы они могли выбрать в регионе престижный вуз, на высоком уровне освоить специальность и найти свой карьерный трек. Эту задачу поставил губернатор Алексей Текслер. И мы сейчас активно работаем над такой программой, — рассказал Виталий Литке.

Повышение престижа рабочих и инженерных профессий, которые на несколько десятилетий вышли из моды, радует. Вместе с тем челябинцы беспокоятся, что крен в сторону технических специальностей может оставить область без лириков. Но дефицит гуманитариев нам не грозит, убежден глава минобрнауки.

— Сейчас задача — максимально обеспечить экономику кадрами с учетом тех вызовов, которые стоят перед нашей страной в технических сферах. Но во всем нужен баланс. И гуманитарным специальностям будем уделять должное внимание, — отметил министр образования и науки региона.