Выпускники кадрового проекта усилят команду управленцев Челябинской области

В июне участники кадровой программы «Герои Южного Урала» представят выпускные проекты, посвященные развитию Челябинской области. После завершения обучения они смогут трудоустроиться в органы власти, госструктуры, общественные организации и НКО, где применят полученные управленческие навыки на практике. Подробности — в материале «Вечерки».

Программа стала одним из ключевых региональных проектов по адаптации бойцов к мирной жизни. Ее участники уже работают в командах и разрабатывают собственные инициативы для развития Южного Урала.
Начальник управления социальной защиты населения Сосновского округа Наталья Спесивцева отметила, что программа помогает ветеранам найти свое место после возвращения домой и продолжить приносить пользу региону.

— Программа «Герои Южного Урала» — это не просто обучение, а мост между военной службой и гражданской жизнью, — отметила Наталья Спесивцева. — Когда опытные, ответственные люди приходят работать в органы власти или на предприятия, это идет на пользу всей Челябинской области — управление становится эффективнее, а жизнь людей — лучше.

Первый заместитель главы Копейского городского округа Андрей Арасланов обратил внимание, что участники программы не ограничены только обучением. Они активно включаются в практическую работу и участвуют в принятии важных для региона решений.

— Боевой опыт, который они получили, становится их главным инструментом в гражданской жизни. Мы видим, как эти люди, закаленные в испытаниях, приносят новые идеи, свежий взгляд и ответственность в решение задач, стоящих перед нашим городом и регионом, — подчеркнул Андрей Арасланов.

Во время обучения ветераны осваивают управленческие компетенции, учатся работать с проектами и взаимодействовать с органами власти. Один из главных результатов программы — готовность участников работать на благо региона и брать на себя ответственность. По словам члена общественного совета программы Вячеслава Скворцова, проект помогает формировать новое поколение руководителей.

— Это новая школа для нас для всех. Это новые возможности для того, чтобы мы повысили авторитет власти, доверие к власти. И, самое главное, чтобы эти люди потом смогли воспитывать себе подобных, — уверен Вячеслав Скворцов.

Некоторые участники уже завершают подготовку финальных проектов. Дипломная работа ветерана СВО Рустема Гайсина посвящена мониторингу состояния дорог с помощью искусственного интеллекта.

— Проект важен для оперативного ремонта дорог. Чтобы было поставлено не как «в планах», а уже непосредственно сразу. То есть: выявлен дефект — ремонтники выехали и устранили его, — рассказал участник кадровой программы «Герои Южного Урала» Рустем Гайсин.

Уже летом ветераны СВО пополнят ряды челябинских ведомств и министерств. Сейчас бойцы осваивают последний образовательный модуль и готовятся к защите дипломных работ. Их проекты призваны улучшить жизнь южноуральцев. Например, ветеран СВО Марсель Салахов предложил построить в Челябинской области социально‑спортивный центр единоборств ММА для ветеранов и молодежи.

После окончания обучения трудоустройство участников проект лично проконтролирует губернатор Алексей Текслер. Тем временем один из них уже занял пост первого замминистра экономического развития Челябинской области.