РЕШЕНИЕ от 18.06.2015 № 9/5 Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Тракторозаводского района города Челябинска представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТРАКТОРОЗАВОДСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
первого созыва



В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Совет депутатов Тракторозаводского района
РЕШАЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими Тракторозаводского района города Челябинска представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Руководителям органов местного самоуправления Тракторозаводского района города Челябинска довести до сведения муниципальных служащих Тракторозаводского района города Челябинска персонально под роспись утвержденный Порядок уведомления муниципальными служащими Тракторозаводского района города Челябинска представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.
Глава Тракторозаводского района  С.Ю. КАРЕЛИН.

Утвержден
решением Совета депутатов Тракторозаводского района
города Челябинска от 18.06.2015 № 9/5


Порядок
уведомления муниципальными служащими
Тракторозаводского района города Челябинска
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими органов местного самоуправления Тракторозаводского района города Челябинска (далее именуются — муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее именуется — Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее именуется — уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в кадровые службы соответствующих органов местного самоуправления Тракторозаводского района города Челябинска.
6. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу является служебной информацией ограниченного распространения.
7. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным сотрудником в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После рассмотрения по решению представителя нанимателя (работодателя) кадровыми службами уведомления либо приобщаются к личным делам муниципальных служащих с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), либо передаются в комиссию по урегулированию конфликта интересов (далее именуется — Комиссия) для комиссионного рассмотрения с целью установления возможности возникновения конфликта интересов.
Уведомления, представленные муниципальными служащими, замещающими коррупционно опасные должности, рассматриваются Комиссией в обязательном порядке.
10. Результаты комиссионного рассмотрения уведомлений оформляются протоколом Комиссии, направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения, доводятся до сведения муниципального служащего и приобщаются соответствующими кадровыми службами к личным делам соответствующих муниципальных служащих.
11. Срок рассмотрения уведомлений и принятия решения представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации уведомления соответствующей кадровой службой. В случаях комиссионного рассмотрения уведомлений представитель нанимателя (работодатель) вправе продлить срок рассмотрения, но не более чем на 30 календарных дней, о чем муниципальный служащий должен быть проинформирован соответствующей кадровой службой.
12. Результаты рассмотрения уведомлений представителем нанимателя (работодателем) доводятся до сведения муниципального служащего и приобщаются соответствующими кадровыми службами к личным делам соответствующих муниципальных служащих.
13. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Глава Тракторозаводского района С.Ю. КАРЕЛИН.

Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Тракторозаводского района города Челябинска представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
_______________________________
(представителю нанимателя (работодателю)
 _______________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
 _________________________________
(наименование должности, структурного
_____________________________________________
подразделения, органа местного самоуправления,
 _________________________________
Ф.И.О.)

Уведомление

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
____________________________________________________________________
              (указать сведения о деятельности, которую собирается
____________________________________________________________________
                осуществлять муниципальный служащий,
____________________________________________________________________
              место работы, должность, должностные обязанности,
_________________________________________________________________________________________
              предполагаемые даты выполнения соответствующей работы, иное)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
 ____________________
         (подпись)
 ____________________
         (дата)
 
 Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Тракторозаводского района города Челябинска  представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Скачать в формате PDF