ПРИЛОЖЕНИЕ 6 к решению Челябинской городской Думы от 24.03.2015 № 7/28
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению культуры
Администрации города Челябинска
Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей «Детские школы искусств», подведомственных Управлению культуры Администрации города Челябинска
№ п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада или фиксированная сумма) |
1. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|
1.1. |
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы |
до 100 |
2. |
Выплаты за качество выполняемых работ |
|
2.1. |
Личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения |
до 100 |
3. |
Выплаты за непрерывный стаж, выслугу лет |
|
3.1. |
Педагогическим работникам за стаж работы в отрасли, при стаже работы: — от 1 до 5 лет — от 5 до 10 лет — от 10 до 15 лет — от 15 лет и выше |
10 15 20 25 |
4. |
Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания |
|
4.1. |
Наличие ученой степени: — кандидата наук — доктора наук |
до 10 до 20 |
4.2. |
Наличие ведомственного нагрудного знака, почетного звания: — нагрудный знак «За достижения в культуре», «За вклад в российскую культуру», «Отличник народного просвещения» — почетное звание «заслуженный» — почетное звание «народный» |
до 5 до 10 до 20 |
5. |
Выплаты молодым специалистам |
|
5.1. |
Ежемесячная надбавка молодым специалистам — педагогическим работникам, принятым на работу не позднее 1 октября года окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования (в течение трех лет с момента трудоустройства при наличии непрерывного стажа) |
2000 рублей |
6. |
Премиальные выплаты по итогам работы |
|
6.1. |
По итогам работы за отчетный период |
до 100 |
6.2. |
К праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию |
до 100 |
6.3. |
Выполнение особо важных (срочных) работ |
до 100 |
Примечания:
1. Надбавки за выслугу лет устанавливаются педагогическим работникам по основному месту работы, по основной занимаемой должности.
2. Право на изменение стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени возникает в следующие сроки:
— при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет — со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;
— получении образования или восстановлении документов об образовании — со дня представления соответствующего документа;
— присвоении квалификационной категории — со дня вынесения решения аттестационной комиссией;
— присвоении почетного звания, награждении ведомственными знаками отличия — со дня присвоения, награждения;
— присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук — со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.
3. Выплаты, установленные п. 1.1, 2.1, 3.1 производятся из расчета на одну ставку.
Глава города
(Председатель городской Думы) С.И. МОШАРОВ.
<
Разместить рекламу и объявление в газете «Вечерний Челябинск»